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      1、五险一金:为员工统一购买五险一金

      2、餐饮福利:企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;

  3、服装补贴:企业免费为员工提供工作服装。

  4、住房福利:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;

  5、交通福利:外地员工由公司安排统一购票,高级管理人员春节回家可报销飞机票。

  6、带薪休假:入司满一年以上和年度优秀个人可于次年享受5--15天的带薪年休假.

  7、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;妇女节为全体女职工发放纪念品;